浙江生力機(jī)械董事長(zhǎng)薛鋒帶領(lǐng)高層蒞臨我司參觀交流
2023年7月26日，浙江生力機(jī)械科技有限公司董事長(zhǎng)薛鋒先生攜高層團(tuán)隊(duì)蒞臨我司參觀交流，重點(diǎn)參觀了產(chǎn)品展廳、健身房、企業(yè)研究院、生產(chǎn)車(chē)間等場(chǎng)所?？偨?jīng)理王風(fēng)華先生、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)姚永和先生、物流副總陳彬輝先生、生產(chǎn)副總祁飛先生等中高層團(tuán)隊(duì)陪同和講解。雙方就團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、教育培訓(xùn)、智能制造等方面進(jìn)行了深入的交流。
上午10時(shí)18分，浙江生力機(jī)械科技有限公司董事長(zhǎng)薛鋒和旗下分公司的顧立峰、施凡、吳佳森等高管來(lái)到公司新工廠產(chǎn)業(yè)園?？偨?jīng)理王風(fēng)華先生帶領(lǐng)中高層團(tuán)隊(duì)出門(mén)迎接，并合影留念。來(lái)到會(huì)議室，總經(jīng)理王風(fēng)華先生對(duì)浙江生力機(jī)械科技有限公司的高層團(tuán)隊(duì)來(lái)訪表示熱烈歡迎。隨后，董事長(zhǎng)薛鋒先生介紹了本次來(lái)我司參觀的人員，總經(jīng)理王風(fēng)華先生介紹了我司參與接待的團(tuán)隊(duì)成員、交流的主題和參觀的內(nèi)容等。
10時(shí)40分，公司中高層團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)來(lái)賓參觀了辦公區(qū)、階梯教室、健身房、食堂等場(chǎng)所。在參觀時(shí)，總經(jīng)理王風(fēng)華先生談到甌海一直注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，經(jīng)常組織籃球賽、騎行、長(zhǎng)跑、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種文體活動(dòng)。組織文體活動(dòng)可以達(dá)到以下三個(gè)目的：一、強(qiáng)健員工體魄，實(shí)現(xiàn)高效工作。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的今天，我們只有付出不亞于任何人的努力，才能爭(zhēng)取到更多的合作機(jī)會(huì)，才能服務(wù)好客戶，才能確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，高要求和高壓力是我們的工作常態(tài)，對(duì)于每一個(gè)甌海人來(lái)說(shuō)強(qiáng)健的體魄是高效工作的基礎(chǔ)。二、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。公司鼓勵(lì)員工走向比賽現(xiàn)場(chǎng)和參與體育活動(dòng)，去展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采。自2002年始，公司每年都堅(jiān)持舉辦籃球賽，至今已成功舉辦28屆“甌海杯”籃球賽，在舉辦每一屆比賽時(shí)都要求組織單位精心策劃和精心準(zhǔn)備，其目的是讓我們從籃球運(yùn)動(dòng)中體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶給我們成就感和愉悅感，并提高團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。三、發(fā)揚(yáng)“更高、更快、更強(qiáng)”的體育精神。公司組織經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)跑活動(dòng)，每一次都會(huì)確定不同的里程目標(biāo)，每一次目標(biāo)都比上一次更具有挑戰(zhàn)性，其目的是想讓管理干部把 “鎖定目標(biāo)、挑戰(zhàn)自我、永不放棄”的體育精神帶入實(shí)際工作中去。
在參觀階梯教室時(shí)，總經(jīng)理王風(fēng)華先生向來(lái)賓講解了成立啟航學(xué)院的初衷、組織架構(gòu)、教師團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)大綱等內(nèi)容，并重點(diǎn)介紹了工聯(lián)的發(fā)展史。2002年初，總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓辦公室工作人員在工廠的報(bào)告欄上貼出招聘廣告，從中物色20人出來(lái)，效仿和學(xué)習(xí)大學(xué)時(shí)代的學(xué)生會(huì)--組建了工人聯(lián)合會(huì)，讓工人自己組織起來(lái)、豐富起來(lái)。他參照學(xué)生會(huì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)了工人聯(lián)合會(huì)的職能，成立了廣播站、宣傳部、文藝部、體育部、紀(jì)律衛(wèi)生部等組織，負(fù)責(zé)廣播播音、辦黑板報(bào)、組織生日晚會(huì)、舉辦籃球賽、協(xié)辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)。工人聯(lián)合會(huì)的宗旨是“自主、自立、自治、自強(qiáng)”，公司創(chuàng)立工聯(lián)的初衷就是實(shí)現(xiàn)員工的自主管理，讓工聯(lián)成員起模范帶頭作用，讓他們影響身邊的同事，帶動(dòng)一批員工，從而提高員工的綜合素質(zhì)。由于在工人聯(lián)合會(huì)組織活動(dòng)中的歷練，一些員工的基本素質(zhì)得到了提高，而且組織能力、策劃能力和管理能力也得到提升。通過(guò)考察，公司把這一部分員工作為人才梯隊(duì)建設(shè)的儲(chǔ)備力量，并在企業(yè)需要時(shí)優(yōu)先提拔他們?yōu)楣芾砀刹?。?002年至今，公司的干部隊(duì)伍中近三分之一的人員有過(guò)工人聯(lián)合會(huì)的服務(wù)經(jīng)歷，其中副總級(jí)別的有三人，還有大量中層干部和基層干部。在甌海的發(fā)展初期，工人聯(lián)合會(huì)對(duì)人才的培育發(fā)揮了不可或缺的作用，或者說(shuō)它是甌海眼鏡早期的黃埔軍校。如今，工人聯(lián)合會(huì)在人才梯隊(duì)和企業(yè)文化建設(shè)等方面仍然發(fā)揮著積極的作用。
參觀健身房、多功能廳、圖書(shū)室、幼兒園等場(chǎng)所時(shí)，總經(jīng)理王風(fēng)華先生向來(lái)賓重點(diǎn)闡述了打造“溫暖如馨”的家庭文化的管理理念。甌海的職工來(lái)自五湖四海，他們跨越千山萬(wàn)水來(lái)到公司，我們不能讓他們覺(jué)得來(lái)甌海不僅僅是找一份養(yǎng)家糊口的工作，我們要讓員工在甌海這個(gè)大家庭里感受到溫暖如馨的“家”文化。為此，公司投入大量的資金搞生活區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，比如建住宿樓，籌建幼兒園，管理好食堂等，其目的是讓奮斗者能安心工作，無(wú)衣、食、住、行的后顧之憂。
隨后，公司管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)來(lái)賓參觀了公司的企業(yè)研究院（包括工?？?、實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備研發(fā)中心等）、物控科、原材料檢驗(yàn)區(qū)等場(chǎng)所。通過(guò)參觀和交流，我們讓客人了解了模具制造工藝、原材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、眼鏡測(cè)試要求等知識(shí)。在物控科，總經(jīng)理王風(fēng)華先生向來(lái)賓介紹了物流部的組織架構(gòu)、主要職能、排單邏輯、亮燈看板、MES系統(tǒng)等內(nèi)容?？偨?jīng)理王風(fēng)華先生向客人講解道：公司每天有2000多款產(chǎn)品在上線生產(chǎn)，每天有幾十套模具在加工，每天有二十幾個(gè)新產(chǎn)品在策劃和試制等，這么龐大的數(shù)據(jù)在流動(dòng)，如果單靠人工來(lái)做生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)配資源，就很難確保物流、信息流和數(shù)據(jù)流的準(zhǔn)確性，只有把架構(gòu)、體系、制度、流程等融入系統(tǒng)，才能實(shí)現(xiàn)規(guī)劃、執(zhí)行、診斷、改善、驗(yàn)證的智能化，為管理者的判斷和決策提供依據(jù)。
下午14時(shí)，總經(jīng)理王風(fēng)華先生帶領(lǐng)來(lái)賓參觀了配件科、注塑車(chē)間、金屬專(zhuān)線、板材專(zhuān)線和開(kāi)發(fā)科等場(chǎng)所?？偨?jīng)理王風(fēng)華先生重點(diǎn)分享了技改和智能制造的初衷和經(jīng)驗(yàn)。公司推行技改和智能制造一方面是為了降本增效，另一方面是為了改善員工的工作環(huán)境，為企業(yè)留人創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)。公司要求對(duì)飛邊、拋砂等臟、亂、差的工序，要想方設(shè)法通過(guò)機(jī)器換人、模具改良、工藝改造等方式來(lái)取代它。同時(shí)，公司要求管理干部有同理心，不能不關(guān)注員工的工作環(huán)境。如果管理干部的子女不愿意在臟、亂、差或安全系數(shù)不高的環(huán)境中工作，那么我們就要用實(shí)際行動(dòng)去改善它，這也就是古人所說(shuō)的“已所不欲勿施于人”。
參觀完工廠后，浙江生力機(jī)械科技有限公司高層團(tuán)隊(duì)依次分享了本次參觀的感受。最后，總經(jīng)理王風(fēng)華先生和浙江生力機(jī)械科技有限公司董事長(zhǎng)薛鋒先生對(duì)本次交流活動(dòng)分別進(jìn)行了總結(jié)，并期望兩家公司的職能部門(mén)負(fù)責(zé)人在今后的工作中能經(jīng)常聯(lián)系,分享心得和經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)交流和互動(dòng)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的目的。